工作职责:
拜访企业客户,结合企业痛点出具方案,完成人力资源产品的销售工作(劳务派遣/人力资源外包/灵活用工/自然人代开等);
1、 完成人力资源服务的市场开拓、客户开发和维护;业务促成包括派遣外包企业培训管理咨询等人力资源一站式服务:
2、主动了解分析客户人力资源需求,协助客户制定解决方案;
3、深度维护新老客户关系,提升客户满意度,挖掘销售机会,完成销售任务;
4、独立完成客户资料及应收款管理,执行公司的销售策略及政策;
5、及时反馈一线营销信息、用户意见,积极向公司提出参考意见。
岗位要求:
1、对人力资源行业感兴趣,有意愿,无经验可以,但是要求有B端客户的销售经验;
2、要有坚持力,亲和力,有过人力资源相关经验可以优先考虑录取;
3、有学习能力,公司提供完善的产品培训体系;
薪资及福利待遇:
无责任底薪+绩效提成,
入职缴纳五险,无需天天坐班,主要负责沈阳市场的开拓~老带新成长
工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,节假日福利等