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更新:2024-04-29
招聘主管
5-8千
昆明官渡区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
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中级人力资源管理师
岗位职责:

1.有效沟通和分析用人部门的招聘需求;

2.深刻理解需求基础上,规划和制定有效的招聘方案,负责组织实施招聘;

3.以结果为导向,招募到符合公司人才观的业务所需中高端人才;

4.盘活内部资源,拓展外部渠道,维护和开发候选人人脉资源;

5.及时收集市场信息和招聘数据,制定针对业务上的招聘规划和分析总结,不断改进招聘方案;

5.组织和实施人才盘点和人才梯队建设;负责建立、完善和维护人才库;

6.同行业之间人才的动向了解与挖猎渠道的建立;

7.完成上级安排的其他工作。


任职要求:

1. 统招本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;

2.5年以上大型公司招聘管理经验,有猎头经验者优先;

3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

4.较强的逻辑能力和理解力,具备同行业人才挖掘;

5.有充足的人才引入和甄选的实战经验,掌握科学有效的人才甄选方法;

6.对人才具有极高的嗅觉和敏锐性, 出色的沟通能力,极强的责任心,对人才获取工作充满激情。


公司福利:周末双休、五险一金、年度体检、年度旅游、带薪年假、工作餐、各类奖金及补贴
工作地址
中德高路咨询(云南)有限公司
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公司介绍
中德高路工程技术集团有限公司自2006年起耕植并发展于云南,目前拥有400余人的职工队伍,业务遍及云南各地州及部分省区,2020年完成产值4亿多元,营业收入2.56亿元。集团旗下拥有云南汇恒高路工程项目管理有限公司、云南高科达公路工程质量检测有限公司、云南中德高路职业培训学校、昆明艾米公寓管理有限公司等,涵盖项目投融资、规划、可行性研究、勘察设计、工程造价、招标、工程监理、工程质量检测、资产评估、律师事务、会计师事务等咨询业务。有23项咨询甲级资质,包括:城乡规划编制资质证书(乙级)、工程设计资质证书、建筑业企业资质证书(建筑装修装饰工程专业承包贰级)、建筑业企业资质证书(建筑工程施工总承包叁级、公路工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包叁级)、工程造价咨询企业甲级资质证书、测绘资质证书等。集团公司的人力资源平台由专业类别齐全、实战经验扎实、技术底蕴实厚的投资、设计、建设、法务、审核及运营等各类专业人士组成,他们具有专业的知识、娴熟的技能、杰出的管理能力以及丰富的项目运作经验,具有较高的职业素养和务实高效的工作作风,集团公司现有成员近400人,员工稳定率达到98%,其中20%为研究生及以上学历,70%为本科学历,10%为专科学历;高级工程师41余人,工程师110余人。集团公司自成立起,先后承接建设工程咨询、造价咨询、工程项目管理、招标代理、工程监理等业务3000余项,项目总规模超过2000亿元。通过集团专业化的服务,为集团客户创造了不菲的价值,为国家经济建设做出了贡献。集团公司先后被评选为“全国工程造价咨询行业AAA示范单位”、“全国工程造价十佳诚信单位”、“成长型优秀企业”、“消费者满意单位”、“诚信合作单位”、“守合同重信用企业”、“全国工程项目管理百强单位”。2020年度,在全国造价营收排名中,云南汇恒高路造价咨询总收入排名全国第37;专营造价收入排名第10;公路工程专业排名第1;全过程工程咨询排名第12。集团公司自成立起,先后承接建设工程咨询、造价咨询、工程项目管理、招标代理、工程监理等业务3000余项,项目总规模超过2000亿元。通过集团专业化的服务,为集团客户创造了不菲的价值,为国家经济建设做出了贡献。集团公司先后被评选为“全国工程造价咨询行业AAA示范单位”、“全国工程造价十佳诚信单位”、“成长型优秀企业”、“消费者满意单位”、“诚信合作单位”、“守合同重信用企业”、“全国工程项目管理百强单位”。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘