Ø 工作职责：

1. 负责价格方案的制定，申报定价方案，确定各时期认购价格，确定销售节奏，制定价格策略；

2. 负责制定阶段性推盘策略。组织市场调研，第一时间掌握楼盘周边情况，对所属项目的销售策略进行调整；

3. 对所属项目的销控管理；

4. 合同文本的讨论、修改、拟定工作，确定合同签定流程；

5. 监督销售回款工作；

6. 负责销售部人员专业技能及专业知识培训工作；

7. 负责与各部门的协调，及时解决客户反馈问题；

8. 负责与客户进行销售合同及补充协议的谈判。

Ø 任职资格：

1. 3年以上地产从业经验，1年以上同等职位工作经验；

2. 对房地产企业销售管理模式有系统全面的了解和较丰富的实践经验；

3. 具备销售管理理念和扎实的理论基础；

4. 熟悉国家、地区销售相关法律法规；

5. 熟悉办公软件及相关销售管理软件的使用；

6. 良好人际关系及谈判能力；

7. 有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

8. 认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。