一、岗位职责：
1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店营运现场督导：门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。
3、门店营销组织：门店促销活动方案制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。会员营销管理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。
4、门店新开：门店新开筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。
二、任职资格：
1、大专以上学历，药学或药学相关专业。
2、从事药品行业5年以上，门店店长2年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及GSP的要求。
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。
三、公司福利：
1、五险一金，门店销售达成绩效奖励；
2、提供餐补及通讯补贴；
3、法定节假日、带薪年假、年终奖；
4、生日礼品、节假日福利（中秋、春节等）；
5、完善的培训（新员工入职培训、职位晋升培训、执业药师培训等等）；
6、丰富的户外拓展及旅游等；
7、年会、生日会、拓展活动、超级内购会等多项活动；
8、更多福利等你感受.......
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