1、负责公司社保账户的增减、年报、台账管理，包括但不限于线下操作；
2、负责公司社保相关政策梳理、更新及培训，包括但不限于外勤办理及社保知识沉淀；
3、负责工伤、退休等柜台手续的办理工作；
4、负责雇员服务的对接工作，包括不限于联络雇员办理入离职手续、推送及跟进电子签约事宜；
5、负责柜台办理相关津补贴操作；
6、负责实操公司相关业务系统；
7、负责团队人员的管理。