工作职责：
1、建立健全和完善校区运营管理制度，协调组织与实施校区发展规划和工作计划；
2、统一安排校区组织管理、行政决策，确保校区日常运营工作有序开展；
3、制定实施招生计划、方案、组织招生活动，完成校区月度、季度、年度业绩指标；
4、通过各种方式开展引流到访工作，有计划性、针对性的做好咨询接待工作和转化签单工作；
5、关注学员课时安排及教学日常管理工作，包括排课、课时统计、学员后续转班续费等日常工作；
6、关注校区教学老师工作开展，能力提升；确保高质量教学，保证家长、学员和教师三方满意度；
7、及时掌握同行动态和相关教育政策，向公司提供有效相关信息和建议。
任职要求：
1、2年以上K12教育行业管理工作经验和三年以上一线咨询工作经验；精通教育行业运作模式；
2、熟悉教培行业基本业务流程以及扎实的业务实操能力；
3、具有较强的执行能力，能合理制定工作开展计划，高效完成各项任务；
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，思路清晰。做事认真细致，富有正能量、有信念，懂得感恩；
5、大专及以上学历，25-40岁，有相关的K12资源和其招生运营经验的可放宽条件，优先考虑；