岗位职责：
1、订货管理：商品预算、量化计划的制定、订货下单、后期追单，对订货准确率负责；
2、日常管理：按生命周期运行，阶段管理的落实执行，做好商品从上市到销售到出清的全过程落实执行，确保店铺满足率、有销库存满足率符合公司经营指标要求；
3、销售管理：动态地做好商品折扣率管控，以售罄和营收达成为目标，做好过程管理，提升店铺动销率等指标；
4、人才培养：部门人员带教和培训，创造良好的工作氛围，提高部门组织效率，促进组织目标达成。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练操作商品岗位办公软件，较强的培训能力、表格分析能力；
3、5年以上服装行业商品管理经验；
3、良好的商品运营思路，商品销售趋势洞悉力强；
4、性格开朗，思维逻辑比较清晰。
福利待遇：购买五险+带薪年假＋节假日休＋年终奖等.
职位福利：加班补助、带薪年假、绩效奖金
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