职位描述
1、根据公司提供的资源、提前进行车险到期提醒,把公司的车险价格服务介绍给客户工作要求:
1.年龄18-35岁之间;对于每个员工一年有4次晋升机会
2.普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心;
3.不排斥电话沟通、可以接受适当加班、愿意通过自己的努力挑战高薪;
薪资待遇:
1. 属公司内勤员工,无需外出拓展客户;
2. 无责任底薪2700+高额提成+现场激励+奖金,月均 6000—10000左右;
3. 五天八小时工作制,月休五天,国家法定节假日,均正常享受假期;实习结束后可以申请转岗,如:行政、内勤、财务、文职等其他岗位没有工作经验但有上进心的
3.刚毕业还没想好未来发展
别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算
.薪酬:无责底薪+高额提成+节假日年终奖金+补贴+其他(正式员工月均7000左右,能力优秀月薪过万,上不封顶)。
4.每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐等;
5.入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训;
6.三个月滚动一次,享受加薪、晋升机会;
培训:享受岗前带薪培训,后期各种国企晋升培训。
6.其他:各种聚餐,学习,公司或者团队活动,旅游等学历不限(有无经验均可,公司带薪培训)
二、性别不限、户籍不限,(18-35岁均可)
三、不要求相关经验,公司有专业培训(90%新进员工都没有相关经验)行业前景广阔:目前我国买车的人越来越多,买车的车主是必须要购买车险,所以我们的产品非常好做,发展空间和福利待遇也是非常丰厚的。国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势:晋升空间大(每个月均有晋级机会),资源数据好(4S店新车购买车主或者老客户),提成高,提升锻炼快,工作环境好,电话销售效率高,享有国企员工待遇。你的顾虑:没接触过这个行业,怕做不好。公司新进员工,90%都没有做过。
任职要求:
(18-35岁均可)
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、无试用期