岗位要求
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,优秀的沟通能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
4、学历:高中以上;(条件优秀可以放宽)
岗位职责:
1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族销售汽车保险等金融产品,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作
2、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑
(一)各项福利:
1、岗前培训13个工作日,每天50元培训补贴,考试通过后签订合同。
2、转正后缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。
(二)薪资构成:
底薪2700起 津贴(400-3200)+业绩提奖(2.88%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资7500以上,事业部38%员工月薪过万。
(三)晋升空间:
销售序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;
销售管理序列:由潜团晋升到团队经理;
非销管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级后线管理职位。
返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。
(四)工作时间
公司标准工作时间为8:20-18:30,中午12:00-13:30休息。
(五)完善的培训体系
1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导;
2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。
二、工作及住宿环境:
(一)住宿环境:公司提供宿舍;大专及以上实习生,公司提供2个月免费住宿。
(二)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。
(三)休息时间:每月*周周末双休,后三周周日单休;国家法定节假日均正常休假;
(四)娱乐活动:公司2个月组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。
备注:本人系公司直招的人事部经理,有意向者投递简历,我可安排电话面试,特殊时期,实现无距离安全面试。
(五)虚假简历请勿投递,谢谢!
E-HOME(居家办公)
一、应聘人员要求
1、曾在公司销售序列任职3个月以上的新入职员工;(二次入司人员)
2、在同业电销(车险行业)任职6个月以上新入职员���;(同业引进)
3、有保险销售经验1年以上的其他新入职员工; (其他非车险类,需参加公司车险业务知识培训毕业)
满足以上任意条件,完成公司组织的培训,合格后即可办理入职。
职位福利:五险一金、带薪年假、无试用期、节日福利、绩效奖金、带团队、年底双薪、全勤奖