人员需求：4位
本岗位为管培生计划，以“实践中成长”为指导理念，打造专属培训计划，包括专业深掘、轮岗历练、项目锻炼、高管辅导等多种方式。
注：管培生需要具备一定销售能力
1.负责店面顾客的服务，为顾客制作高品质茶饮，礼貌的探寻顾客的需求，并为其推荐马上就可以享受或带回家的产品和解决方案，并按照公司标准调饮、萃茶和提供相应的服务；
2.负责店面茶饮材料的准备，包含食材和设施设备的清洁、准备和标准化设置；
3.负责店面的点单、收银、出杯、加料等工作，即时回应顾客的需求；
4. 随时确保店面的日常维护、清洁卫生等，按照QSC标准的执行；
5. 使用恰到好处的方式接待顾客，在让顾客在店内的体验舒适自如的基础上，提升顾客的满意度；
6. 适时的向顾客推荐适合顾客的服务和产品，兼顾店面业绩和顾客满意度；
7.熟练掌握六大冲泡方法原理，六大类茶的特点，能对茶和茶饮相关知识融汇贯通，而不仅限于在公司销售的产品
8. 积极主动学习和掌握茶饮相关知识，接受国家咖啡师和茶艺师证书培训；
9. 主动完成公司安排的其他工作。
薪资待遇：试用期3600/月，转正月均5k-6k。