管培生职位
餐饮管培生
大专4500
本科5000
211院校6000+1000
985院校6000+2000
薪资是可以谈的在5000-8000的区间
一、【职位要求】
1、22-28周岁内，大专及以上学历（全日制）
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3、无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先；
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力；
6、富有团队合作精神和管理潜质；
7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨能熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求；
8、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强；
9、有吃苦耐劳，敬业、奋斗精神。
二、【薪资标准】

综合薪酬：8000~12000元/月
三、【工作内容】

完成上司安排的各项工作且需要进行基层岗位的轮岗工作，并考核通过。

四、 【福利待遇】

1、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，宿舍补助20元/人；
2、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生；
3、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开门红包；
4、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包；
5、年度优秀员工可享受免费出国游一次。

五、【发展途径】

途径一：储备干部（轮岗学习）→服务担当→服务经理→店长
途径二：储备干部（轮岗学习）→出品担当→出品经理→店长
途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、中央厨房等）