岗位职责：
1.玩法设计：在给定的目标和方向下，能够找到参考的竞品，独立完成具体功能系统的设计，包含但不限于：玩法、基础功能、养成、社交、战斗等；
2.文档撰写：能够梳理具体玩法的需求结构，结构清晰地编写策划方案，确保方案的可行性，并能用简单直白的文字和示意表述清楚玩法逻辑、界面表现；
3.开发执行：能够使用Excel和Unity编辑器，能够进行具体内容配置，包含但不限于：配置数值表格、美术资源、预制体、行为树等；
4.沟通表达：能够与项目组各个序列岗位协作，以对方能理解的方式沟通表达清楚需求，并跟进需求的落地和优化；
5.把控质量：把控自己负责的系统模块的质量，确保系统功能落地后符合设计要求，能够找出开发过程中具体系统存在的问题，并且提出有可行性的改进意见；
6.验收调优：功能上线后，能够使用后台数据分析玩法系统设计的优缺点，找到问题，并提出优化方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上游戏行业工作经验；
2.熟悉SLG，对主流SLG游戏有一定的认知与了解；
3.完整参与过休闲、超休闲、卡牌、SLG项目优先；
4.思路清晰，目的明确，注重系统交互设计，注重用户体验，对设计问题有敏锐的洞察力，擅长调优表现优先；
5.善于沟通，认真负责，乐于挑战，能承受较大的工作压力。

注：如有相关策划案及作品欢迎投递及上传附件～