岗位职责及招聘条件
一、岗位职责
1.参与区域公司重大决策议题形成、研究讨论、审议决策、具体执行过程，提供法律支持，出具法律意见书；
2.负责对经济合同、管理制度、重大经营决策进行法律审核；
3.负责建立健全区域公司法律风险防范体系；配合上级进行法律事件调查、法律数据统计、法律风险防控等工作；
4.归口管理区域公司法律纠纷和诉讼案件； 归口管理法律服务中介机构；
5.起草法律事务工作规划、计划和报告，报上级审批；组织落实上级单位下达的法治工作规划、年度计划。
6.负责公司全面风险管理、合规管理、内部控制和其他事项。

二、招聘条件
（一）岗位要求
1.硕士及以上学历，法律等相关专业；
2.通过大学英语六级；
3.通过国家统一法律职业资格考试；
4.中共党员优先；

（二）基本素质要求
1.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
2.有较强的责任心和主动性；
3.具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.具备企业运营管理所涉及到的法律、风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理 等专业知识。
5.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识。