岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，安排和协调会议、行程和活动；
2、负责管理层周例会的组织和召开，包括会前准备、汇报审核、会议记录、会议推进，会后跟进和进度汇报等；
3、提前审核各部门提交给总经理参阅的文件，提出优化建议，为总经理提升决策效率；
4、协助总经理协助相关对内对外的报告、文件、演讲稿等；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要
7、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
8、负责统筹资质、企业项目申报工作，制定年度申报计划，并组织各部门协同完成申报。
9、负责公司重点事项的监督和协调工作。
10、维护关系；
任职资格：
1、公关、人资行政管理、企业管理等相关专业，一类本科及以上学历，211/985优先；
2、3年以上总经理助理工作经验，有IT型企业、公益事业总助工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、较强的文字组织能力，能够撰写各类报告、文件、公函等；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。