目前新部门招聘的岗位：制造工艺设备技术员、工艺助理工程师、QE质量工程师
18-40岁，男女不限，无前科，案底，不接受藏、彝、回、维吾尔族。身体健康，有责任心，接受无经验入职。
招聘岗位及薪资结构待遇：
一、制造工艺设备技术员
底薪4000，月综合薪资8000-9500，工作时间早八点半-下午五点半，加班根据部门排备安排。上6休1，长白班，休息根据部门安排轮休或者是固定休息，法定节假日按照国家规定的时间休息
大专以上学历（接受成人大专），无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，擅长设备现场管理和升级改造，具备高效的现场沟通能力和故障分析处理能力，对机械设备有浓厚的兴趣
工作内容及晋升渠道：
1、根据产品设计要求,对制造工艺流程进行整体规划、设计、审核,编制发放产品工艺过程、检验规程等技术性文件,跟踪验证并对错误和不适用的内容按规定程序组织更改;
2、对生产人员进行技术指导,监督关键工序的实施;
3、对生产过程中出现的工艺问题及时处理并改进;
4、生产过程中各种工艺记录的管理和修订,定时整理归档并进行分析统计;
5、新产品的试生产以及现有产品的工艺改良。
晋升渠道：技术员/工艺员-技术工艺部门主管-技术工艺工程师
转正薪资结构：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（3000/月）+岗位补贴（1750-2600/月）+加班费+年终奖+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成）
二、设备助理工程师
底薪3500，月综合薪资7200-8500，工作时间8:30-17:30，加班2小时。上6休一，长白班。每周固定休息一天，月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息
大专以上学历（接受成人大专），无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。
工作内容简介：
1.故障排除和修理:当机械设备发生故障时，机修工负责进行故障排查和修理。
2.负责定期检查和维修机械设备，确保其正常运行。使用测量工具和设备检查机械部件的尺寸、磨损程度和精度，如卡尺、游标卡尺、微米尺等
3.机械设备需要定期进行润滑和保养，以确保其正常运行和寿命。机修工会负责为机械设备添加润滑剂、润滑油或其他润滑材料，清洁和更换滤清器，检查和调整传动系统等。
4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求
晋升渠道：助工-工程师-高级工程师
转正薪资结构：3500底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（2000/月）+岗位补贴（2000/月）+加班费+年终奖+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成）
三、QE质量工程师（QA-QC-QE）
保底7500/月，工作时间8:30-17:30，不加班，双休长白班。法定节假日按照国家规定的时间休息，大专以上学历（接受成人大专），无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责
工作内容：
1.熟悉各种加工设备的加工能力和加工范围
2.熟悉产品的加工工艺，学习如何操作加工设备
3.具备QC QA的双重能力，制定产品的质量标准并监督实施
4.通过数据分析和实践，找出问题的根本原因，引到团队采取措施来避免发生的问题
转正薪资结构：双休长白班，出勤22天保底薪资7500，不包含五险一金和税后
其他福利待遇：
五险一金 免费食宿 定期体检 节假日礼品发放 带薪年假等
园区提供娱乐设施：篮球、桌球、健身房等
住宿标准4人间，空调，热水器，独立卫浴，洗衣机等设施齐全