12022年平安优才招募计划正在火热进行中,欢迎各白领、企业主、自由职业者前来应聘，挑战自我挑战高薪，和想跳槽换工作的
一、任职要求：
1、年龄25－45周岁，身体健康，品貌端正；
2、学历：大专以上；
3、有志从事综合金融，寿险营销事业、能接受公司培训。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作��验者优先；小企业主，自营，想创业者优先
三、待遇及福利：
1、岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
2、享有免费意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，主管每年一次免费健康体检
3、绩优人员享有特别养老补贴以及国内外高品质免费旅游；
4、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业化免费培训；
5、服务一定年限享有终生长期服务奖；
6、有竞争力且公开透明晋升机制，不受年限及资源限制；
7、享有国家规定的法定节假日
8、上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30——10：00（约两小时学习,其余时间自由安排）
职位描述：
平安综合金融平台，金融，银行信贷，信用卡办理，平安商户开发，代发工资业务，地产项目销售，汽车业务销售，投资理财顾问，寿险，财险，车险代理，
平安集团业务拓展在大量招募优才精英
通过公司培养起、用一年的时间晋升为平安的中层干部，一年提供的创业金高达186000元，医疗保障也高达18到40万元，更能拥有很好的收入和快速的成长“优才计划和菁英主管”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划和菁英主管”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
平安32周年闪亮峰会招聘:[优才主管培养计划和菁英主管]
目标:
1-2年培养成年收入50万以上的优才主任，免费旅游，免费专业课程培训，高绩优师傅一路带成长，只要你敢闯敢想，百万年薪只是开始，时间自由，工作方式自己做主，广阔的市场，国家政策扶持，有兴趣请电话联系，有专业财富管理认证，随时欢迎面试
二、工作项目
1、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
2、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
3、证券业务及产品: 股票 债券 基金 银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等
4、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等 信托业务及产品:
5、平安好房地产销售业务，平安好车汽车销售业务
6、平安好医生/平安商户/平安超市生活服务类产品