1、协助总监对部门季度、年度营销目标与计划的制订、实施与汇报

2、完成季度、年度营销目标及部门相关工作指标

3、协助总监对部门人员的考勤、培训、绩效考核等在内管理

4、负责相关合作单位的协调工作，维护客户关系

5、协助总监对团队成员专业技能、客户管理技能等方面的职业提升

6、收集、整理各种市场信息，并及时向上一级负责人汇报

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、定期体检、高温补贴、周末双休