岗位职责：
1、公司提供客户资源，根据客户需求规划养老方案建议。
2、协助客户完成到期理财产品续保服务。
3、为高净值人群提供综合的家庭健康财富管理规划。
4、公司提供养老社区服务会，可以邀约客户到现场了解养老服务。
5、公司提供社区参观，可以邀约客户参观高端养老社区，沟通养老方案。
6、全国26城养老社区均可销售，可实现候鸟式养老...

岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历，学信网可查；
2、有销售经验者优先。
3、良好的沟通表达能力和团队意识。
4、吃苦耐劳，对高薪资目标愿意为其付出行动。
5、年龄：28-45周岁（优秀者可放宽）。
6、过往履历：具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产、教育等任一行业销售或管理经验。
7、认可高端养老、大健康医养产业。
8、最好有车，方便业务开展。

福利待遇：
1、底薪2600-8500＋高比例销售提成＋英才补贴＋培训津贴＋销售奖（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等）＋公司及团队福利。
2、贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大等高端学府培训、海外游学培训等。
3、清晰透明公平的晋升制度，宽阔的晋升通道，极具竞争力的收入。
4、各种奖励（聚餐郊游、 k 歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游）

行业背景：
十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球健康产业最大的市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规模将达到16万亿，同时，第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代，长期带病生存将会是一种普遍的现象，所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。


职位福利：大牛带队、定期团建、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、多次晋升机会