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更新:2024-04-28
420一天手机厂帖标坐班
1.4-2万
哈尔滨道外区  | 社招  | 招199人
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职位详情
包住
恒温车间
厂内食堂
月休四天
做六休一
月结
包装工
组装工
分拣工
报销路费
只要还能看到这个招聘信息就是还在招聘!!! 有意者请直接致电或(点左下角聊一聊小图
标)直接咨询详谈报名!会给你详细介绍工作并发你上班视频宿舍环境视频!
————郑重承
诺:以下信息全部真实有效白纸黑字签合同,你与公司各留一份————
1.带朋友做满一个月
奖励4000介绍奖,可以和朋友分配到一个宿舍和车间
2.近期公司接到大量订单为了补齐员工空
缺,现大量缺工赶订单,在职打卡满30天额外奖励6000元在职奖励!!!这都是除工资以外额
外补贴,因暑假工大量返校,加上大量新款苹果15订单,现在急缺员工只有100个名额能看到
本信息代表还有!!!
3.工价35一小时,工作十个小时计薪12小时,420一天月保底工资10000
左右
注:以上福利真实有效,入职当天直接和公司白纸黑字签合同!
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【薪资构成】
1.短期工/小时工:35一小时,上
班时间8—8点工作时间10个小时,吃饭休息时间共两个小时按照12小时计算工资,一天420,
一天420,一天420.入职20天可预支4000元生活费,工期1-4个月可自由选择,最少可做一 个
月, 工期结束可自愿选择续签合同,离职只需要提前 3-7天申请,工资随走随清不拖欠不少
发!
小时工月综合薪资:35一小时,每天工作10小时420—天,上六休一每月上班26天,
420x26=10920元正常上班就是这个工资!第一个月 加补贴10920+6000=16920(别怀疑是不是
真的!直接在我们厂里签合同保障!)
小时工月综合薪资:35一小时,每天工作10小时420—
天,上六休一每月上班26天,420x26=10920元正常上班就是这个工资!第一个月 加补贴
10920+6000=16920(别怀疑是不是真的!直接在我们厂里签合同保障!)
小时工月综合薪资:
35一小时,每天工作10小时420—天,上六休一每月上班26天,420x26=10920元正常上班就是
这个工资!第一个月 加补贴10920+6000=16920(别怀疑是不是真的!直接在我们厂里签合同
保障!)
2.正式工:综合工资7500-8500/月,加班越多工资越高,入职缴纳五险一金(加班:
平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍 夜班津贴40元/天,外宿补贴800/人/月)全勤奖
500,绩效奖300-800, 岗位津贴500- 1000 ,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪
资不拖不欠
【厂区优势】
衣:入职公司免费发放普通工衣,不穿无尘衣,不用交任何押金!

:包吃,公司免费发放饭卡,刷卡吃饭不用自己充钱无需扣钱,免费一日三餐,四菜一汤(2
荤2素),湘菜、粤菜、川菜、应有尽有可自 主选择。主食有:米饭,水饺、拉面、馒头、油
饼、面包、鸡蛋等。饭后提 供各种零食和水果免费吃!
住:包住,公司免费提供4-6人间宿舍
,配备独立卫生间、空调、24小时开水、wifi、衣柜、桌子、凳子、洗衣机、热水器等。宿舍
环境舒适整洁每天有阿姨打扫宿舍卫生
行:员工入职满一个月可申请报销路费可全额报销(凭
车票报销)拍照或截图发给人事专员即可,厂区周围交通便利。
厂区内生活设施有:网吧、超
市、餐厅、医务室、健身房、篮球场、羽毛球室、乒乓球室等为员工免费提供,并经常举办员
工相亲活动
【招聘职位及工作内容】
公司主要生产:手机、电脑零配件、耳机、数据线等等,
产品都是简单轻松的手工活全坐班不需要有经验都是一看就会的都有老员工一对一的带。岗位
有:组装、包装、测试、贴标签、扫码、操作工、仓库管理员、品检、QC、物料员、等普工职
位(可点击下方微聊将想要应聘的岗位发送给工 作人员)所有岗位无任何危险性、辐射性不
穿无尘衣24小时恒温车间。
【工作时间】
1、每天上8个小时,正常班8小时08:00-17:30,加
班 18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时 间一个小时)每周休
息1天,每月休息4天不想休息可选择加班,多劳多得!
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【招聘要求】
1、年龄要求16-45周岁
2、无需工作
经验、无需学历工作非常简单,有老员工带10分钟就能学会。
(凡符合以上要求、保证承诺录
取入职)
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公司管理人性化可以调换岗位,车间
内有吸烟区非常方便,可预支工资。
只要还能看到这个招聘信息就是还在招聘!!! 有意者
请直接致电或(点左下角聊一聊小图标)直接咨询详谈报名!会给你详细介绍工作并发你上班
视频宿舍环境视频!
工作地址
元承报废车拆解园区372
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公司介绍
公司坚持以“诚实为人、信誉为事、服务为本”为宗旨,全方位为用工单位提供优质、快捷、高效、规范的服务。通过建立健全的企业各项管理制度,帮助企业逐步实现专业化、规范化、标准化的管理,以专业化管理推进工作精细化管理,并不断完善制度流程,努力提高公司整体的工作效率,我们始终坚持把诚信、高效、务实、靠谱作为检验一切工作的标准。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘