一、岗位职责：
1.学习团队管理方法，协助经理管理团队日常事务
2.保持与客户的沟通联系，管理维护客户关系以及客户的维护计划
3.主持早会，辅助新人快速成长
二、职位要求：
1. 年龄要求20-45岁之间
2.大专及以上学历（条件优秀的人才可放宽至高中）
3.性格开朗，热情积极，有责任感，学习能力强
4.具有良好的心理素质以及良好的沟通能力
三、工作时间：
1.早8:30，晚5:00没有加班
2.午休11:30-1:00中午休一个半小时
3.周末双休，法定节假日正常休息
4.带薪年假
四、福利待遇：
1.底薪+各种津贴+年终奖金+季度奖金
2.保障：公司提供意外险、定期寿险、住院医疗保险、养老年金
3.各种福利：季度物质奖励，迎新会，生日会，团队自办团建活动，优秀人员每年可多次享受国内外旅行方案，工作之余也可放松娱乐，感受团队文化
4.可自行安排工作内容及强度
5.管理晋升机制
五、公司+团队介绍：
1.公司隶属于副部级央企，国家重点扶持开发项目，工资高待遇好。
2.大连市综合员工增长率排名第一团队
【有求职意向欢迎主动投递应聘简历】