1、男女不限，年龄：25-45岁；

2、五年以上相关工作经验者优先，从事过旅游、老师、医生、金融、律师、医药管理者及曾在企业任职销售管理有经验者优先；金融、财经及市场营销类专业、海归留学生优先

3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；具有较好的实干精神和主动性；

4、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。

福利待遇：

1、底薪+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等；周末单休；法定节假日休息；

2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障；

3、季度额外提供省内、国内旅游奖励，以及提升个人能力的免费培训；

4、一经录用转正，公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训；

5、一经录用转正，公司将为为每一位有志于晋升成为管理者的个人提供全方位的支持。

服务项目 ：

1、人寿保险 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等

3、证券业务及产品: 股票 债券 基金

4、银行业务: 广发、工商银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡,信贷业务等

5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划

6、企业年金

岗位职责：

1、紧密接触市场，及时反馈市场及客户信息；与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

2、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座；服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

3、负责根据客户的要求，给客户提供专业的个人、家庭财务规划知识咨询和服务；

4、善于沟通，吃苦耐劳，有上进心，有亲和力，责任心强，有良好的市场开拓能力和团队精神。

发展平台：

1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘；随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,6—9个月即从能力优秀者中竞选业务主管,从业务主管中培育经理；体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值；

2、中国人寿具有国内最系统、最权威的培训体系，且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。公司提供各层级系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。

3、“优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募和培养计划；招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融职业经理人及理财规划师；打造精英化、专业化、国际化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱；

4、优才将是中国人寿在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！中国人寿央企发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。

5、工作时间自由，零成本创业；您需要投入时间、热情、努力；就可以收获金钱和成功。

6、加盟中国人寿，成为优才；您会与高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，您将实现人生自我价值；

面试须知：请携带本人简历