职位详情
岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备7年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。
工作地址
咸宁大厦
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公司介绍
全国多家运营公司布局，武汉华中总部位于最繁华的光谷商业地段，现有员工300多人,主要从事互联网信息服务、对外电子商务，资产管理等。公司下设行政部、人事部、业务部、技术部、财务部五个部门。公司在武汉有多家直属营业部，集合了一批优秀的业界精英，具备成熟的管理组织架构，技术人才，公司拥有一整套先进的技术分析研发体系和服务管理体系，致力于打造互联网服务领域最具价值和影响力的专业平台。我们不仅仅注重企业的发展，更关注员工的个人成长，公司实行无责任底薪制度，管理层内部晋升制度，给每一个人更大更长远的发展空间，更提供行业内一手优质的客户资源，既2017年公司在行业内取得的瞩目成绩，2018年新年起始，公司将继续快速发展和扩张，更多的职位空缺代表着有更多的晋升空间和发展机会，只要你有激情，有毅力，有梦想，欢迎加入思涌，实现梦想的起点！！
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