岗位职责：

1、根据校区的教育理念和目标，制定教学计划和方案，确保教学质量和效果。

2、组织教学团队，负责教学团队的组建、培训和管理，确保教师具备足够的专业素养和教育经验，提高教师的教学水平。

3、监督教学质量，对教学过程进行全程跟踪和监督，及时发现和解决教学中出现的问题，确保教学质量达到预期目标。

4、评估教师和课程，定期对教师的教学效果和课程质量进行评估，提出改进意见和建议，优化教学方案和课程设置。

5、沟通与协调，与家长、学生和其他部门保持良好沟通，及时反馈教学情况和问题，协调各方面资源，促进教学工作的顺利开展。

6、制定教学研究计划：组织教学研究活动，关注教育动态和教学改革，研究新的教学方法和手段，提高教学效果和教育质量。

7、完成校长临时交给的其他工作任务，保持与总校的沟通和合作。

任职条件：

1、本科或以上学历，教育或相关专业背景，以及相应的教师资格证书。

2、具备丰富的少儿培训教学经验，有教学主管或相关管理经验者优先考虑。

3、具备扎实的教育理论基础和教学技能，能够制定科学、合理的教学计划和方案，同时也要具备良好的课程开发和教学设计能力。

4、具备优秀的团队管理能力，能够组织和培训教师团队，提高教师的教学水平和工作效率。

5、具备良好的沟通能力，能够与家长、学生和其他部门保持良好沟通，协调各方面资源，促进教学工作的顺利开展。

薪资组成：

5000--10000元/月（税前，包括工资+课时费+提成+绩效等，上不封顶）；缴纳五险一金；提供午餐。

兰台美术教育

“兰台美术教育”培训机构，是经教育部门批准，具有独立法人资格的单位，成立于2015年，一家以面向少儿以美术为载体的美育机构，历经8年的教育理论和实践，形成一套完整的办学体系。“兰台少儿美术”教学体系是根据儿童情智心理和生理机能的成长发展规律结合美育教学实践，以符合未来发展需求的儿童情智、审美为教育目标的一套3——10岁完整的儿童黄金记忆成长期的美育、情商、智商与能力训练的教学体系。

同时，兰台美术创设在陕西美术事业发展基金会旗下，汇集了各界艺术名家。是集少儿美术教育、作品展览、学术交流、艺术培训等多功能为一体的综合性专业少儿艺术成长平台。良好的平台，完善的硬件设施，高水准的教学研发团队，以及高学历的师资力量，为孩子们提供了高端的艺术教育。

兰台美术教育集结了一群满怀教育热情与理想的教师们，为更多家庭提供优质的素质教育服务，让孩子们快乐健康的成长学习。

现校区扩张，虚位以待，诚邀您的加入！