职位详情
【岗位职责】:
1、为客户提供一站式金融理财服务,对普通的家庭提供基础保险规划,对中高端家庭提供合理的保险资产配置;
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同、展业等活动;
3、依照公司要求参与职场日常事务管理,积极参与标准化职场建设、经营工作。
4、依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理,包括但不限于业务策划、激励活动、 活动量管理、早夕会管理、组织召开二次早会等;
5、 依照公司要求参与职场日常行政事务管理,传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的各项规章制度;
6、开展有效优质增员和组织发展,不断培养新主管,以团队建设为主;
【岗位要求】:
1、21岁以上,大专及以上学历,优秀者可享受公司优才计划;
2、有创业、团队管理、企业策划经历优先录用;
3、具有良好的学习能力、沟通能力,有创新精神和自控力;
4、遵守公司的各项规章制度;
5、通过入职培训学习,并完成考核;·
【经营范围】:
广发银行(存款、理财、信用卡、贷款等);
人寿保险(意外险、医疗险、健康险、寿险、养老险等);
财产保险(车险、家财险等)
【福利待遇】:
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1、收入包括:底薪+佣金+津贴+奖励
2、享受国寿商业保障、养老金、年终奖、个性化福利;
3、无试用期,达到要求转正,即可享受正式员工福利;
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1、职场培训:培训内容包括销售技能、管理技能、教培技能、风控技能、运营技能等;
2、晋升培训:公司按季度进行职级调整,按照收展基本法进行考核,达标则晋升无需竞争;
3、职业规划:业务精英、团队主管、星级讲师三个维度的发展和晋升;
4、精英学习:客户经理及以上职级每月都享有外派学习的机会;
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生日会、团康活动、定期免费旅游、集体电影、节假日宴会、转正表彰、晋升表彰、生日礼物、节日礼物。
【成为优秀的员工的标准】:
1.按时出勤,完成上级制定阶的段性工作,按要求参加公司职场会议和培训,掌握职场技能和公司发展政策;
2.根据公司教培岗要求完成各阶段培训,并在精英的陪同下完成训练,参加每周三新人夕会及时反映并解决问题,夯实专业知识和能力,养成独立自展能力和自主增员能力;
3.做好客户拜访和积累,建立客户档案库(入司新人以积累30个可交易客户为准),并与伙伴商讨对客户进行圈层,做好高品质服务、维护和开发。
4.熟练掌握电话邀约技巧、客养活动政策和内容,熟悉公司会销平台流程;
5.完成各方向的晋阶班培训,提升个人沟通能力、专业能力、学习能力和管理能力,并组建团队,做好团队发展规划,建立团队文化
职位福利:五险一金、绩效奖金、带团队、节日福利、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、大牛带队
职位亮点:保底年薪15万,晋升透明化
工作地址
湖北省武汉市江汉区青年路161号ICC武汉环贸中心
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