岗位内容及职责：1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、不断建立和完善各地的分销网络，制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域代理商经销商进行销售目标的量化考核，并对其销售人员行培训并达到既定销售目标；
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

任职资格：
1、 与代理商的谈判和沟通能力强，具备独立的市场开拓能力；
2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏锐的反应能力； 3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
4、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
5、 有较强的项目策划能力和谈判能力；
6、 具备较强的学习能力及团队合作精神；
7、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
8、 良好的个人信誉及职业操守。

福利待遇：

1、社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险；
2、享受免费午餐，另提供早餐、晚餐，提供免费住宿；
3、工作满一年者享有工龄工资；
4、法定节假日，如中秋、春节公司都会发放丰富的节日礼品；；
6、公司不定期举行各项培训学习活动；
7、双休