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更新:2024-04-28
劳资员
6-9千
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1、按制度严格履行各项劳务用工手续,做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程,监督人员遵守劳动、安全纪律,做到不违章指挥,制止违章作业。
2、必须保持人员的相对稳定。人员变更,须事先向人事及项目总申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场和上岗安全教育后方准上岗。
3、根据上级的交底向本对工种进行详细的书面安全交底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督其执行情况,发现问题,及时纠正、解决。
4、每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放公示清单等。
5、严格落实劳务费月结月清工作、收集整理劳务费支付凭证并归档保存。
6、按规定劳动力统计报表、劳务费结算支付报表及劳务纠纷隐患排查情况。
7、及时做好项目人员特殊工种的申报工作。
8、项目文职类工作,领导交代的其它临时性工作。
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则水牌路
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公司介绍
浙江中清大建筑产业化有限公司坐落于中国历史文化名城、素有中国名人之乡美称的浙江绍兴,距萧山杭州国际机场35公里,宁波港146公里,上海港180公里,形成水陆空多系发达交通枢纽,交通十分便利。公司成立于2015年3月,注册资金16188万元,是一家专业从事绿色建筑开发,预制装配式产品设计、研发、生产、物流、施工等一体化运作的建筑工业化企业,致力于实现建筑现代化。公司与国内知名的综合设计院——清华大学建筑设计研究院自2017年初成为全面战略合作伙伴,引进美国预应力空心板和PC生产设备及技术,年产预制构件5万m3、ALC板与加气砌块50万m3、混凝土60万m3、年产值约8亿。累计申报专利34项,主编、参编多项国家标准图集、行业标准;先后荣获“清华大学建筑设计研究院建筑产业化示范基地”、“浙江省科技型中小企业”、“浙江省新品”等称号。公司未来将充分发挥清华大学在建筑领域的综合优势,联合广大有志提升建筑产业化事业的合作伙伴和客户,通过“标准化设计、工厂化生产、装配化施工、一体化装修、信息化管理、智能化应用”为客户提供绿色建筑建设和新型城镇EPC整体解决方案。全面推进建筑产业化科技成果的应用与实施,实现产、学、研、用一体化,推动绿色建筑产业化,引领新型城镇化向科学、低碳、节能、环保、循环的方向持续发展、为中国的建筑产业化发展做出贡献!公司在 “商品混凝土、预制装配式构件”等核心业务基础上,计划2021年建成两个500T泊位自备码头并投入使用,将成为国内一流的绿色建筑集成服务商、装配式建筑产业化基地。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘