任职资格：
1、应聘要求20-40周岁（以身份证年龄为准），高中及以上学历（能够提供毕业证书）
2、普通话标准，音质佳，表达能力强，沟通能力强；
3、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心
福利待遇：
1、底薪+奖金+提成3%-20%，综合薪资在5000到8000左右，25%员工税后薪资月入过万，签订劳动合同后即申购五险一金。
2、享受国家规定的正常节假日 ，带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。
3、培训结束后，马上可以缴纳五项社会保险，没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。
4、工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。
5、新入职员工前期11天岗前带薪培训，培训补贴440，培训结束即可签合同入职，无试用期
工作时间：上午8:30-12:00，下午13：30-6：00 ，国家法定节假日全休，无需排班或轮休
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