工作内容：
1、根据公司提供的资源，提前进行车险到期提醒，把公司的车险价格服务介绍给客户；
2、对客户进行回访，挖掘更多的潜在客户。
职位要求：
1、年龄18-35岁之间；
2、普通话流利、性格开朗、具有较强的事业心和上进心；
3、不排斥电话沟通、愿意通过自己的努力挑战高薪；
薪资待遇：
1、属公司内勤员工，无需外出拓展客户；
2、无责任底薪 高额提成 现场激励 奖金，月均5000- -10000元左右；
3、国家法定节假日均正常享受假期；
4、每月都有丰富多彩的活动、旅游、聚餐等；
5、入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训；
6、三个月滚动一次，享受加薪、晋升机会；
7、公司里有很多年轻的小哥哥、小姐姐，带你赚钱带你飞。
4）具备良好的心态，销售工作需要具备的一定的抗压能力；
5）为人踏实肯干、寻求稳定长期发展的保险行业工作经验者优先考虑；
薪资待遇：
1）入职3个月之后平均薪资4590元，在职员工平均工资7500元以上，38%员工月薪过万，销售工资多劳多得，收入上不封顶。
2）车险绩效、提成（高、稳定）：新客户平均4%左右的提点，电销车险业内，大地保险提点相对较高
3）非车绩效、提成（高、稳定）：除车险之外的产品的都是属于非车产品，提点15%-30%
4）激励、奖金（周期、形式多样）：每周、每月、每季度、每年等不同周期有各种形式的激励活动、奖励方案，这些方案少则可以拿几百元，高则可以拿几千元，优秀者更高。
5）年终奖（年底额外惊喜福利）：月度奖金的10%之和。具体发放形式和工资一样打到工资卡（计算标准根据每位员工每月工作表现情况来计算，表现好多拿、不好少拿，目前已有优秀员工单年终奖高达几万元之上）
6）正规国企，缴纳社保。国家法定节假日，除按照标准给到法定休息之外，额外发放过节福利；每个季度发放各种实物的劳防用品福利（为自己健康和生活多一份保障和色彩）。大地是国企，严格按照标准给员工缴纳工作所在地社保。
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