工作职责：
1、完成人力资源外包项目的面试接待、入职、工资核算、保险等事宜；
2、负责项目内部员工日常行政事宜的管理和解决，保证在岗率；
3、配合甲方人事对项目人员进行工作计划指导、任务进度、结果检查等；
4、负责项目上风险事故应急处理。
5、完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，35岁以内；
2、1年以上相同工作岗位经验，擅长招聘及员工关系模块；
3、具有良好的沟通能力，能够处理应急突发事件，责任心强，善于利用资源协调处理各方关系；
4、熟练使用常用办公软件，有驾驶证优先。
作息时间：9:00-18:00，单双休轮流
薪酬结构：底薪+管理费+招聘提成，综合薪资5000-8000元/月
项目常驻地点：户县
我们坚信福利就是员工的战斗力！：
1、购买“保险”；
2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假；
3、奖项丰富：日常员工奖励、季度奖金、年终奖
4、福利多多：过节礼品、下午茶；
5、丰富多彩的员工活动：团队郊游，部门活动、年会及抽奖、优秀员工表彰等；
【晋升渠道清晰】
专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；
管理路线：员工—储备管理——主管—部门总监—事业部负责人；
多维路线：”多元化发展“，优秀的人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；
★ 平台光环——中国领先服务平台。
★ 核心团队——来自国内领先的大型人力资源服务公司、互联网公司，具备丰富的运营经验，及丰富的人力资源服务运营经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
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