福利待遇:
1、底薪+提成3%-20%+奖金,新人前两个月保底工资2700,综合薪资在5000到8000左右,25%员工税后薪资月入过万,签订劳动合
后即申购五险,当月缴纳次月生效,一金稳定后缴纳(普通员工三年后缴纳一金或后期晋升管理层提前申请缴纳)
2、享受国家规定的正常节假日,同时享受年终奖,5-15天带薪年假,过节福利,集体旅游。
3、工作满3到6个月可参加公司内聘:行政,培训,人事,IT等岗位,工作满6个月及以上可内聘:团队经理、市场经理等岗位,平均
资8K~2w不等,舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间。
任职资格:
1、18-35周岁,高中及以上学历(能够提供毕业证书),会电脑操作,有销售工作经验者优先;
2、普通话标准,音质佳,表达能力强,沟通能力强;
3、喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;
4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30 ,(冬季作息时间提前半小时)国家法定节假日正常休,无需排班或轮休,月底冲
业绩或遇到重大节日优惠活动时需要加班(不能接受勿扰)