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【招聘岗位】培养方向:1、经营管理类:营销服务部经理、中心支公司总经理等中高层管理干部。2、专业技术类:培训讲师、核保理赔等专业技术人才3、综合管理类:业务管理、综合内勤等管理人才
任职要求:
A.应届毕业生
B.本科及以上学历。 C.年龄在30周岁以下。