岗位职责:
1.落实完成营业区的年度保费、举绩人力发展指标;
2.负责营业区的日常增员、系统使用的培训、公司制度培训;
3.负责营业区日常的业务推动工作;
4.组织代理人开展增员、获客、展业等工作;
5.组织代理人的培训、客户服务、品质管理的引导工作;
6.接待、处理所在地区的客户投诉;
7.负责了解、搜集代理人需求,快速解决,快速反馈;
8.负责当地其他公司的市场策略调研(包括:主体公司和中介公司、产品策略、人力发展策略、费用策略等),并及时反馈到分公司;
9.做好营业区业务和团队的合规管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,经济类、金融类相关专业;
2.3年以上行业培训和督导、企划的经历;
3.有较强的沟通和协调能力。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金、节日福利、高温补贴