职责描述：
1、负责协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查；
2、根据公司总体战略，结合市场情况制定团购、大客户和其他销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
3、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系；
5、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
6、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；
8、建立和发展客户关系，向用户提供解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
9、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
任职要求：
1、40周岁（含）以下，本科及以上学历，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业；
2、10年以上销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先；
3、有年销售1个亿以上的过往业绩；
4、较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验，负责对公司整体营销工作及经营业绩考评；
5、良好的人际关系、协调沟通能力、优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
6、有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，良好的个人形象；
7、特别优秀者可适当放宽年龄、专业、业绩、工作经历等要求。