职位详情
1. 制订和完善K11各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；
2. 为企业的营运和发展招募、培养优秀人才，做好人才梯队的建设；
3. 组织建立绩效管理体系，制订方案，组织各部门进行绩效评估并予以指导和监督；
4. 根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；统筹安排培训计划，确保项目各岗位人员具备服务、营运等技能；
5. 制定并执行公司的薪酬、福利方案；有效管理劳动力成本。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
深圳新艺思商务服务有限公司系香港K11集团下国内全资子公司之一，香港K11集团母公司为香港上市公司新世界发展有限公司 (香港上市公司代码: 0017)。作为新世界发展有限公司旗下高端生活商业地产品牌，目前K11的商业地产项目已经遍布全国各地。通过新世界及K11集团在商业地产领域的品牌及管理优势，K11集团成立了全资子公司深圳新艺思商务服务有限公司进行品牌输出管理，主要为向客户提供商业地产的品牌管理、技术顾问、招商及运营管理的服务。我司秉承K11集团的文化发展理念，对拟接管的项目从其筹建初期开始就不断将艺术&人文&自然相结合的概念融入项目，力求通过创新经营模式，新一代管理经验，发挥K11自身资源和品牌价值，提升区域商业品质，打造区域的时尚新地标，提高板块商业价值。
