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更新:2024-05-04
建材采购信息调研员(非销售 行业龙头)
8千-1.4万
武汉武昌区  | 3-5年  | 大专  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
全勤奖
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
子女福利
节日礼物
优秀员工奖
【非销售岗,非销售岗,非销售岗】
【入职即购买五险一金,周末双休,所有法定节假日正常休息,年假7-14天】
【岗位概要:工程项目材料采购需求调研,电话调研为主,根据调研数量算取奖金】

工作职责:
1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,所服务的客户群体包括西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等世界知名企业。作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的工程行业大数据平台;
2、通过电话深入调研,挖掘各地工程项目的采购需求信息,根据客户需求和生产计划,发布各类采购需求信息并转录到信息系统;
3、工作模式主要是电话沟通+互联网搜索+互联网通信,团队拥有先进的信息技术,成熟的建筑行业专业知识,提供系统完备的培训,只要要性十足,薪酬稳步上涨;
4、信息部门是公司核心部门,相当于公司的产品团队,信息顾问的价值在于发现最有效的信息,去伪求真,不断发布最新的资讯,提高整个行业的效率和品质,改变行业的采购习惯,是建筑行业的幕后英雄。

岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,本科优先,欢迎优秀应届毕业生;
2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;
3、工作耐心、细致,熟练使用常见的办公软件,能实现信息的快速录入;
4、工作认真负责,保持信息的高质量,踏实、专注且有韧性。

专业的培训系统:
1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪);
2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;
3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;
4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

福利多多:
1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖

5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险;
6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
7、健康关怀:每年享受健康体检;
8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有;
9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;
10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。

RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
武汉-武昌区长江产业大厦武昌区中北路166号长江产业大厦12层
公司介绍
【RCC是谁】
我是瑞达恒,英文名RCC,在建筑行业深耕15年的互联网信息平台,开拓进取,锐意创新,成为行业内的佼佼者!目前全国有13家分公司,分布于各个重点城市。
简单来讲,我们收集全国工程项目信息、建材价格信息等,放在我们的网站或APP中,通过互联网传播给全国各地的企业客户,推进建筑行业信息化的进程,让卖建材的企业赚钱,让买建材的企业省钱。
更重要的是,间接让住房更安全,减少豆腐渣工程;
间接降低买房成本,不再香菇蓝瘦。
我们干建筑信息这一行,在中国大市场里风风雨雨走过十五年,混得还算可以,就是年度营业额比行业的亚军高一点,也不多,大概高10倍左右 /害羞/,混出行业龙头大哥的地位。
有人说:我们是行业里的苹果,专注产品,工匠精神,锤炼打磨每条信息;
有人说:我们是行业中的阿里,服务用户,创造商机,为千万企业创价值;
有人说:我们是行业里的摩拜,死磕自己,共享经济,大数据打造高效率;
有人说:我们是行业中的谷歌,关注成长,开放心态,激发员工无限潜质;
RCC心中有霸气十足的使命和愿景:让建筑行业更高效和阳光!
【RCC的产品牛吗?】
RCC旗下有多个产品,整合建筑行业的多方信息和资源,产品之间是相辅相成,贯穿建筑行业上中下游,分别有
工程信息网(为建材企业提供工程项目信息,创造商机);
慧讯网(为开发商提供建材价格综合服务,让时间变得更有价值);
慧招采(对接开发商和建材商的招采平台,改变行业的采购习惯!);
建筑畅言网(建筑行业的门户网站,我们是一个窗口,让你发现建筑行业的整个世界。其中,“中国十大丑陋建筑”的评选活动,获得了多个媒体的关注和报道,2016年的评选还一度进入了新浪热搜前十)
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网