岗位职责：
1、根据总部年度经营目标，制定各事业部、子/分公司设备管理部门年度工作计划并开展实施；
2、负责公司设备管理体系的建立、并有效运行及持续改进；？
3、根据各工厂设备备品备件的损耗情况，拟定备品备件的采购计划；？
4、负责分析掌握各工厂设备管理情况，指导做好设备的利旧、维护、保养、节能降耗等工作，提升改善设备绩效指标；
5、负责各工厂设备更新、改造、大修计划和方案的审核、实施和验收工作；
6、负责各工厂新项目工艺方案及设备选型；
7、负责各事业部、子/分公司设备管理部门员工的培训（安全意识、质量意识、环境意识、成本意识、维修技能等）；
8、负责分解总部设备管理部门的年度绩效指标，组织对各事业部、子/分公司人员考核工作；
9、负责组织制定并监督落实设备操作规程和安全管理措施。

任职要求：
1、本科及以上，优秀者学历可放宽到大专；机电、机械、电气、自动化等理科类专业，10年以上市/中大型企业设备运维管理工作经验；
2、有5年以上研发设计、技改专项工作经验；
3、对矿山设备、砂石骨料生产设备等有设备运维管理工作经验优先考虑；
4、有设备管理制度、流程、体系建设等具体方案0-1编制及推行工作经验；
5、熟悉设备全生命周期管理方法，掌握设备保养计划和设备紧急维修预案的制定。

其他信息

行业要求：全部行业