岗位职责：

1、负责设计团队的日常管理、考核、工作指导，给部门管理提出合理性建议。

2、负责VI系统的升级设计暴恐、各品牌设计的创新创作、调性把控、指导及提升。

3、负责各品牌产品的包装创新设计，以及老包装的更新改版。

4、负责各品牌相关的线下宣传物料、促销品、门头、广告等的视觉设计。

5、负责各品牌相关的线上宣传的海报、图片等视觉设计。

6、参与公司大型活动、展会、峰会的视觉设计、物料设计等工作。

7、需协助的其它日常工作。

任职要求

1、8年以上同岗位工作经验，具备团队管理经验，有优秀的美术设计功底、色彩感知与设计创意；

2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw、AI等各类设计软件；具备良好的设计管理水平及创新思维。

3、对工作有热情，执行力强，具备积极主动的工作能力及团队意识。

4、要求思路清晰，有较强的理解、领悟能力和工作协调能力，能适应阶段性的高强度工作。