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发展空间大
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管理规范
上市公司
岗位职责：
1、规划并执行企业文化建设策略，确保企业文化与公司战略发展目标相一致，并在全公司范围内有效推广和落地。
2、设计并定期组织各类企业文化活动，包括团队建设、内部培训、节日庆典等，以增强员工的归属感和凝聚力。
3、负责企业文化内容的创作、更新和维护，包括企业文化手册、公司网站、内部通讯等宣传平台，确保信息的准确性和时效性。
4、监测和分析员工对企业文化的认知程度和接受度，收集员工反馈，持续优化企业文化内容和推广方式。
5、与公司高层及各部门负责人保持密切沟通，确保企业文化与公司业务发展的紧密结合，并为公司决策层提供文化建设的建议。
6、管理和指导企业文化团队，制定团队工作计划，提升团队成员的专业能力和工作效率。
7、关注行业内外企业文化建设动态，学习借鉴先进经验，不断提升企业文化建设的水平和影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、公共关系等相关专业优先。
2、具备 5 年以上企业文化或相关领域的工作经验，有成功的企业文化案例经验者优先。
3、对企业文化建设有浓厚兴趣，具备较强的创意策划和组织实施能力。
4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同层级的员工有效沟通，推动文化建设工作的顺利开展。
5、具备良好的文字表达能力和审美能力，能够撰写高质量的企业文化宣传材料。
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够不断吸收新知识，应对企业文化建设的挑战和变化。
7、具备高度的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力，保持积极向上的工作态度。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
敏华，致力于打造全球性的智能家居企业：敏华控股成立于1992年，全球员工超35,000人，总部位于中国香港，并在中、美、英等全球核心经济区域和城市设有多家子公司、分公司及关联公司，现已形成覆盖惠州、深圳、苏州、天津、重庆、咸阳、武汉、长春、泰州、张家港、越南、波兰、立陶宛、爱沙尼亚、乌克兰、墨西哥在内的中大型生产园区布局。
敏华，全球家居行业的知名品牌：凭借优秀的产品设计与严谨的制造工艺，拥有22大产品系列的“CHEERS芝華仕”成为敏华控股旗下**影响力的家居品牌，现敏华自主研发已获专利及认证产品超300多项，并通过合资、并购等方式加快业务沉淀与发展，实现全球化布局，运营网络遍及亚、欧、美、澳四大洲。
客户遍布全球100多个国家及地区：全球超7000个销售终端，大中华区线下专卖店超6000家，并与南方航空、京沪高铁、万达影院、红星美凯龙等开展战略合作，每年为全球上亿消费者提供来自芝華仕产品的舒适享受，深得行业和消费者的喜爱与认可。
连续多年获重点奖项及殊荣：2018至2021年，芝華仕功能沙发销量连续四年居于全球**；自2017年开始，敏华多年荣获中国民营制造业500强、广东省百强民营企业、亚洲品牌500强、中国500强价值品牌等殊荣。
