岗位职责：
1、指导各医院加强医疗技术、医疗安全、病历、质控、科教、门急诊、医疗制度管理和开展满意度调查，构建集团医疗质量保证体系，落实医疗法规、行业规范、质控标准，不断提升企业医疗质量水平。
2、负责制定部门工作计划，按时制定部门周计划、月计划，定期总结和汇报。
3、了解并准确掌握相关政策、法规和标准的调整动态、参与制定集团相关业务的发展战略和规划，不断提出促进集团医养结合业务板块可持续发展的专业化意见和建议。
4、参与业务相关调研，做好调研分析。
5、督查各院区质量控制指标完成情况，参与拟定各院区运营和质控指标。
6、考察各院区主要领导履职情况和运营目标完成进度。
7、监督检查各院区落实集团及医政部相关决议和通知。
8、督导各院区医教科、护理部贯彻落实各项法律法规和行业规范。
9、协调处理重大医疗事故或严重纠纷，汇报重大医疗事故或严重纠纷的原因、处理过程及结果。
10、合理调配医疗资源，合理调剂卫生技术人员、医疗设备等；促进和协调各院区联动，加强各院区之间的协作。

任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学等相关专业；
2、具有10年以上三级医院工作经验；
3、具有医院多部门尤其医政部管理方面工作经验；
4、熟悉医疗行业法律法规，具有业内相关资源；
5、责任心较强、工作投入度较高；
6、沟通协调能力较强，抗压力较强。