职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
免费班车
提供住宿
发展空间大
公司规模大
岗位职责:
1. 主要负责中高端岗位招聘,包括经理,研发工程师等级别的招聘工作;
2. 辅助管理OP招聘及供应商管理;
3. 达成月度招聘目标,了解和掌握各部门的用人需求,维护人才储备库;
4. 开发招聘渠道,保证招聘渠道的有效性和及时性;
5. 负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、安排及初试、薪酬谈判、offer发放,面试反馈;
6. 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
任职资格:
1. 本科学历,5年以上招聘相关工作经验;
2. 具备中高端岗位猎挖经验或有猎头经验优先,具有研发制造大型企业招聘经验的优先;
3. 精通各种面试方法与技巧,熟悉招聘理论与实操;
4. 较强的语言表达和沟通能力,行动力执行力强;
5. 具有较强的抗压能力和适应能力。
其他信息
行业要求:全部行业