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更新:2024-05-04
临床检测项目经理
1.2-2.5万
武汉江夏区  | 3-5年  | 硕士  | 社招
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职位详情
年终奖金
绩效奖金
住房补贴
餐费补贴
加班补贴
通讯津贴
交通补助
发展空间大
六险一金
岗位职责:
1、负责IVD产品临床试验方案初稿的设计以及临床试验报告的撰写;
2、完整准确地记录研发数据,整理更新数据库、资料库;
3、筛选、验证新产品原料;
4、项目转产过程中的资源配制,转产进度的跟踪;
5、领导开发诊断试剂盒从研发到拿到注册证完整的过程,熟悉相关法规;
6、及时收集行业最新信息和反馈意见,结合市场动态及客户需求进行产品立项前的评估,并对研发项目调整或改进提出意见;
7、与相关部门及时沟通,协同解决问题,确保研发项目顺利完成。


任职要求:
1、硕士以上学历,生物学、分子生物、临床医学、医学生物工程或检验学相关专业;
2、有体外诊断试剂(IVD)3年以上研发、注册或相关工作经验,3类产品经验为佳;
3、 熟悉体外诊断试剂开发和验证相关的EP和指南文件、法规和指导原则等;
4、 研发经验丰富,能够独立处理产品研发过程中的技术问题;
5、 具有团队组建和团队管理经验,具有团队合作意识,适应能力强;
6、热爱科研工作,具有创新精神,能承受工作压力。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
武汉-江夏区珈泌生物科技(武汉)有限责任公司
公司介绍
珈泌生物科技(武汉)有限责任公司位于武汉光谷生物城,是一家由外泌体领域知名科学家和产业专家联合创立的高科技生物企业。公司创始人及董事长陈刚教授,是武汉大学口腔医院副院长、主任医师、教授、博士生导师,武汉大学泰康生命医学中心PI,国家优秀青年科学基金,湖北省杰出青年基金,中国科协“青年托举人才”。以其为首的科研团队是我国最早在顶刊《Nature》发表外泌体领域研究文章的团队,他人引用达1700余次,入选“热点论文”、“高被引用论文”,Top 1%。
珈泌生物已形成较为完善的科学研究队伍与转化运营架构。其中,科研团队的规模近百人,涵盖了临床医学、纳米分析化学、细胞和分子生物学及生物信息学等多个学科,形成了多结构研发梯队。此外,公司运营团队来自各个知名生物企业,在一定程度上实现优势互补,具备了较为完善、健全的公司组织架构。公司目前已有千万级首轮投资,处于快速发展时期。
公司业务聚焦于外泌体领域,以外泌体基础技术平台为核心,应用于科研、临床、再生医学三个板块。
针对科研板块,我们成立了多莱泌生物科技(武汉)有限公司作为珈泌生物全资子公司。主要是为临床专家提供科研一站式解决方案,包括科研技术服务和科研试剂:提供的服务包括外泌体的分离提取、鉴定、外泌体功能研究、外泌体的多组学+验证服务、外泌体下游机制研究、外泌体的动物模型构建、外泌体的整体课题服务; 提供的试剂产品包括外泌体分离提取纯化试剂盒、外泌体蛋白抗体、外泌体ELISA试剂盒、荧光染料等。目前已经与武汉同济医院、武汉协和医院、湖北省人民医院、湖北省中南医院、武汉大学口腔医院、武汉市一医院、北京协和医院、南京医科大学、郑州一附院、深圳儿童医院等达成合作。
针对临床板块,我们致力于为全球第三方检测机构、体检中心、医院提供基于外泌体的液体活检、疾病治疗、伴随诊断等相关服务和产品。公司目前已在外泌体PD-L1液体活检等领域取得原创性重要成果,可广泛应用于免疫治疗的疗效评估、肿瘤早筛、复发监测等应用场景。目前已经与康圣环球等第三方检测公司达成合作。
针对再生医学板块,我们依托于公司特有自主知识产权的外泌体自动化分离提取设备JM-1100为医美再生企业提供设备和原料,同时也为大型药企提供CRO/CDMO服务。目前,公司已与国内知名干细胞制备公司合作,共同研发、提取、纯化出GMP车间级的高纯度人脐带间充质干细胞(MSCs)外泌体。
凭借着有凝聚力的团队,前瞻性的思维、卓越的执行力、先进的设施设备、创新的技术,公司未来将继续加大在基础研究和临床转化方面的投入,持续在外泌体领域推出广泛惠及人民健康的生物技术服务和产品。我们的愿景是“外泌体科技,书生命长歌”!让我们携手共进,让更多的人更美更健康!
公 司 优 势
赛道优势
干细胞来源外泌体:分离、提取、制备外泌体冻干粉及应用转化
液体活检:肿瘤早筛、复发监测、预后评估
疾病治疗:规模化生产、载体构建
团队优势
国内最早:聚焦在外泌体领域
国内唯y:外泌体论文《Nature》发表
团队互补:企业高管+临床医生+科研人才+前从政人员
技术壁垒
技术优势:外泌体PD-L1试剂盒,用于肿瘤的诊断与早筛
EXODLM平台:既可分离稀有样品中外泌体,又可大规模制备外泌体
服务优势
一站式整合服务:我们拥有完善的细胞培养平台以及动物平台,可以完成体内体外实验,也可以完成功能和机制实验,具有一站式整合服务的能力。
文化氛围优势
提倡“拼搏、创新、务实、赋能”,“赋能 平等 守信”是多莱泌对于人才的态度!
个人发展优势
网状晋升通道+学习型团队,给你无限可能,只要你肯学敢为。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网