一、岗位职责

1、独立负责店铺的运营管理工作，包括但不限于对店铺安全、销售额、（广告、运费、退款、佣金）等费用投入、利润、回款资金安全、账号安全、店铺转化、品牌宣传、客户复购等；

2、统计速卖通店铺数据分析、产品推广等，完成公司月度、季度、年度销售目标；

3、库存统筹把握，国内仓、海外仓合理科学备货，避免产生冗余库存；采用不同营销策略，清理以往冗余库存；

4、发布产品信息，优化产品listing，提升店铺排名，品牌影响力，根据店铺情况垂直开发新品并上传，优化产品标题，价格，描述，运费等；

5、了解速卖通平台规则及技巧，会优化广告，熟练掌握产品优化技能，提高产品浏览量和转化率；

6、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；处理退换货、评价处理、客户答疑等售后工作；

7、完成上级交代的临时性工作任务；

二、任职资格

1、大专及以上学历，英语四级及以上，对假发类目有一定了解的优先考虑；

2、跨境平台运营操作经验者优先考虑；

3、有较强的数据分析能力，能服从领导安排，执行能力强；

4、有上进心、责任感强，沟通表达能力OK；

5、喜欢跨境电商行业，希望长期在此方面发展。

三、福利待遇

1、作息时间：每天工作8小时；

2、薪资待遇：综合4-15K。薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度PK奖金+季度超产奖金+年终奖；

3、福利待遇：

（1）社会保障：五险+商业保险，为您提供全方位的保障和服务；

（2）年度体检：入职满一年，每年安排体检一次；

（3）团队建设：每月部门内部组织团建，包括但不限于户外集体游、拓展训练、不定期聚餐、游戏竞赛活动等；

（4）生日会：每一季度举办一次生日会，发放生日礼品；

（5）带薪假期：每月2小时急事假、年休假、三八女神节、七夕节、儿童节、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；

（6）礼品礼金：（端午、中秋、春节）节日礼品、结婚生育公司祝福礼金、年底孝心奖金、伯乐奖金、桃李奖金等；

（7）下午茶：美味小零食、茶点、音乐时间等。

4、培训机制：

（1）职业发展体系：晋升发展分为专业路线与管理路线，打通“ Y 字形”发展通道，提供丰富的部门轮岗学习提升机会，公司所有中层管理层优先以内部提拔为主，晋升空间巨大。

（2）人才培养机制：一对一导师帮带制，运营类、营销类、专业类、通用管理类、拓展游戏类等丰富的学习培训项目。

其他信息
语言要求：英语
行业要求：全部行业
所属部门：全托管部