职位描述：
1、根据集团的战略规划，组织编制集团整体年度经营计划，明确集团年度经营目标；
2、组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划，提出项目的运营目标要求；
3、组织各业务模块制订年度、季度计划，提出运营目标；
4、审核各业务模块的经营月报，对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；
5、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；
6、组织实施危机处理，定期对应急预案进行评估，并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法；
7、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况，组织开展公司节点计划考核工作；
8、负责组织制订修订集团计划运营管理办法，及其他相关制度；
9、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引；
任职要求：
1、本科以上学历，工程、房产、工商等专业，较强的计划和执行能力；
2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
3、熟练办公软件，有较强的文字功底；
4、具有良好的文字组织能力，思维活跃；
5、具有良好的职业素养，有保密意识，具有很强的计划和执行能力。
年龄要求：24-42岁
职能类别：运营经理
关键字：办公软件房产工商应急预案经营目标计划考核危机处理运营目标保密意识计划协调