岗位职责：
1、协助董事长与总经理对公司日常经营业务活动管理，使企业拥有良好的发展运营内部环境；
2、协助制定和组织实施公司整体经营管理规划和年度经营计划，并负责监督各部门按公司要求完成年度经营计划；
3、负责制定、落实、完善公司各项管理制度和操作流程；
4、计划、指导、协调、控制和激励各部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提供工作效率；
5、负责与各部门对接工作，；
6.对公司重大经营活动的决策和结果负责，主动向总经理反馈公司存在问题并提出相应改善方案；
7、行使公司董事长和总经理授予的其他职权；
8、完成上级交代的临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有5-10年中大型制造企业经营管理工作经验，食品行业优先；
3、具备计划执行能力、组织协调能力，沟通能力，分析判断能力和人际交往能力；
4、敬业、认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强、能够承受较大工作压力。
年龄要求：30-35岁
职能类别：运营总监
关键字：食品行业考核管理部门对接计划执行业务开展经营管理规划管理制度评价经营计划