为各部门执行各种行政支持职能，在要求的领域内全面执行人力资源管理的工作范围和辅助职能。按时、准确地完成绩效目标和日常工作目标。
1.熟练使用OFFICE办公软件(PPT, WORD, EXCEL)
2.良好的中英文沟通能力。
3.较强的团队合作意识和保密义务。
4.出色的执行力、工作效率高。工作态度积极主动。
5.良好的任务管理能力，快速的自学能力。
6.良好的沟通能力，积极的态度和诚实
7、逻辑清晰、准确。
职能类别：行政专员/助理
关键字：考勤管理文件管理访客接待固定资产管理行政支持人力资源管理任务管理
英语良好