1、薪资范围：10-15k：基本工资加绩效（电销+面销）底薪：4500元/月；社保类型：五险
2、公司提供足够的信息源，搜集在建项目，建立客户档案
3、电话邀约，面销（公司匹配专业商务培训）
4、在施工工程维护好客情，定期回访，建立企业级客户关系
5、公司商务经理会周期性的商务理单、复盘总结、提供专业的商务培训
6、B to B模式，更能锻炼销售的语言表达和应变能力，通过公司的平台接触到不同制造业的各个公司的高层，了解不同企业的组织架构、产品、客户属性、从客户处学习增加自己的干货、扩充自己人脉关系
7、应届毕业生优先考虑
福利待遇：
通讯补贴+年终奖金+专业商务培训+交通补贴+绩效奖金（公司配手机+电话卡)
年龄要求：18-28岁
职能类别：销售代表
关键字：ToB（企业/机构）