职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
带薪年假
团队聚餐
节日礼物
发展空间大
岗位职责：
1、负责科室文化建设，增强员工对企业认同感，降低员工流失率。
2、负责科室人员绩效提升、团队培养及梯队建设。
3、负责科室人员的职业发展引导。
4、负责工厂各科室人员配置、人工成本管控。
5、负责人力资源各模块工作开展。
6、负责工厂人才发展体系建设。
7、负责各类行政后勤工作统筹开展。
8、负责工厂信息安全、文档管理工作。
9、负责员工满意度相关工作开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。
2、5年以上人力资源管理经验或行政管理等相关综合事务工作经验，有制造业经验优先考虑。
3、熟练操作办公软件、熟悉人力资源管理各项工作。
其他信息
行业要求：全部行业
