职位描述
1、负责提升美妆鉴别业务的质量目标；
2、能够围绕质量目标，通过日常数据监控，失误case解决，数据分析归因等方式，联动算法、产品、业务等跨部门，输出针对性改善策略（AI策略与鉴别师策略），对策略落地结果负责；
3、负责完善质量体系，通过搭建质量目标看板等形式，实现目标可视化管理。并通过组织质量回溯，异常复盘等形式对问题改进并预防同类问题再次发生；
4、负责跨部门协同完成异常case的跟进处理，能够整理并提炼异常背后发生的业务原因，梳理成SOP，最终提高跨部门的业务对接效率；

职位要求
1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；
2、逻辑清晰，良好的数据分析及挖掘能力，善于系统性解决复杂的难题；
3、以数据目标为导向，较强的项目统筹经验；
4、学习能力，善于归纳总结，短时间内熟悉部门运作及业务流程；
5、良好的沟通协作能力，自驱力强，有强烈的责任心，情绪稳定

其他信息

行业要求：全部行业