职位详情
1、全面负责公司员工入职、离职、调动和升职等人事管理工作。
2、.员工培训培养方面，负责区域员工培训课程筛选和设置，完善区域培训培养
3、负责员工招聘工作， 对区域前期招聘需求的收集，招聘渠道的开发及维护，对应聘人员进行筛选和组织面试
4、负责薪酬制作，组织行业薪酬调研，分析内外部薪酬情况，根据公司业务发展和市场水平，动态调整年度工资和福利方案
5、负责团队文化及其员工关系维护，员工劳动关系管理，并对产生的纠纷及其他问题及时处理
6、建立完善公司绩效考核制度，并负责绩效考核工作
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、五年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、在工作中能够积极的将理论联系实际，亲历亲为
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
阳光投资集团是一家包含多家知名上市公司的大型企业集团，下属公司的经营范围包括金融、房地产、商业酒店、海外投资、医疗养老、海工、文化、能源等多个领域。集团资本雄厚，经营管理的资产规模超过400亿元。
本集团成立20年以来，积极把握国内和国际的经济发展机遇，不断拓展投资优质资产的机会，同时持续提升对已投资资产的经营管理水平。目前，集团直属的多家上市公司和产业板块已经成为所在产业的著名企业。
本集团除了为社会提供一流的产品以外，还积极参与慈善事业和文化产业扶持项目，是一个积极承担社会责任的企业。
本集团董事会为了更好地管理和发展集团，提升集团的资产质量和品牌价值，整合集团内外部资源，搭建更有效率的管理平台，经董事会研究决定，集团将组建完善符合时代要求的集团总部管理架构，并引进专业、高效的总部管理团队。
在此，本集团向社会公开招募优秀人才，本集团认为，人力资源是集团的第一资源，员工是集团最有价值的资产。因此，集团愿意为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利待遇和持续的培养发展机会，欢迎有识之士加盟，共襄盛举！
集团邮箱：**************************************************
