1、负责公司日常法律工作，起草、修改、审核及管理公司合同等有关法律文本，协助公司商务谈判，提供法律支持；

2、负责公司合规风险识别与防控，对公司各项业务开展进行合法性、合规性、合理性审查，提供合规问题咨询指导服务；

3、负责参与公司重大风险事件应对，给予专业法律意见，参与调查、研判、处理等环节，出具风险预警提示和解决方案；

4、负责公司纠纷案件管理，处理公司诉讼、仲裁案件，结合诉讼、仲裁案件办理经验，为公司的内部风险控制提供法律建议；

5、负责组织公司法律培训与宣导，提升员工法律合规意识；

6、负责对接和管理外聘律师事务所，开展与外聘律师的业务沟通、协调等工作；

7、负责完成上级单位安排的法务工作。
任职资格：

1、35岁以下，统招本科及以上学历，具备3年以上房地产企业法务岗位经验，已取得法律职业资格证书A证，有从事公司法、民商法、房地产相关法律的

律师执业经验和法院工作经验者优先。

2、熟悉房地产行业法律业务、房地产开发流程及风险点，熟悉土地一、二级开发法律风险要点，具备合规审核相关知识。

3、具有投资、诉讼、风控等法律支持工作经验，具备法律风险识别、分析、评估、应对技能。

4、拥有丰富的合同、协议等法律文件起草和审查经验。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：人力行政部